Лестница к успеху

Профориентация

Какой опыт со школьного времени и студенчества помог реализоваться в профессии, какие события проходят в компании и какие награды за них можно получить, возможно ли целевое обучение от завода – на эти и другие вопросы ответили сотрудники Рязанской нефтеперерабатывающей компании ученикам «Роснефть-классов» Школы № 43 во время семинара «Лестница к успеху».

29 ноября среда

С приветственным словом к ученикам 10-го и 11-го "Роснефть"-классов выступила директор школы Ольга Викторовна Лобан, которая отметила что "Лестница к успеху" - это не только интересный маршрут, но и погружение в атмосферу профессиональной деятельности Компании, развитие корпоративных компетенций, необходимых для будущей успешной работы.

На мероприятии с напутственной речью выступил заместитель главного инженера по технологическим процессам РНПК Григорий Викторович Грязнов. Таже в семинаре принял участие бывший выпускник «Роснефть-класса» Школы № 43, оператор ТУ установки гидроочистки вакуумного газойля РНПК Данил Муравьев. Он рассказал о своем пути в профессию: как ему удалось пройти все три ступени подготовки по корпоративной системе непрерывного образования «школа-вуз-предприятие» и теперь он готов делиться своим опытом.

Одна из основных задач кадровой политики Компании "Роснефть" - формирование молодого кадрового состава. Инструментом для этого является система непрерывного образования "Школа-Вуз-Предприятие". Первая ступень - "Роснефть"-классы, которые в Рязани работают с 2016 года. После окончания школы выпускники успешно поступают в вузы по профильному направлению. В настоящее время в «Роснефть-классах» обучается 40 учеников. Также в нашей школе с 2019 года созданы предпрофильные 8 и 9 классы с углубленным изучением химии и физики.

Фотографии